La nouvelle réévaluation Smic en France !
Le salaire minimum (SMIC) européen le plus élevé est au Luxembourg. Il dépasse les 2 200 euros mensuellement. Le montant européen le plus bas est en Bulgarie. Il est de 330 euros mensuellement. Par contre, pas de Smic en Italie et au Danemark
Quel est le montant su Smic français ?
Le Smic correspond au salaire minimum interprofessionnel de croissance, en d’autres termes, il s’agit du salaire minimum qui est en vigueur en France. Ainsi, les employeurs ne peuvent pas rémunérer un salarié en-dessous de ce seuil, et ce, peu importe le type de son contrat de travail.
Sommaire
1. A propos du Smic
En 1970, le Smic a succédé au Salaire minimum interprofessionnel garanti (appelé Smig). Dès le 1er octobre 2021, Les montants sont comme suit :
- Smic net mensuel : 1 258 euros approximativement, contre 1 231 euros au 1er janvier 2021.
- Le montant brut mensuel : 1 589,47 euros, contre 1 554,58 euros depuis le 1er janvier 2021
- Smic horaire brut : 10,48 euros, contre 10,25 euros depuis le 1er janvier 2021
Ce dernier permet le calcul de la rémunération des employés à temps partiel. On parle également de taux horaire. Par ailleurs, il existe des Smic qui sont spécifiques à certaines professions telles que le Smic hôtelier.
2. Une revalorisation de 2,2% au 1er octobre
Au 1 er octobre 2021, le montant est revalorisé de 2,2%. Ainsi, le montant brut mensuel passe de 1 554,58 euros (10,25 brut de l’heure) à 1 589,47 euros, une hausse de 34,89 euros. C’est une revalorisation mécanique et automatique qui est due à l’inflation.
En effet, le Code du travail prévoit une augmentation automatique à chaque fois que l’inflation dépasse 2% en comparaison avec la dernière période de référence. Par ailleurs, ces hausses du montant en cours d’année sont rares. En fait, la dernière a eu lieu il y a 10 ans.
En janvier 2022, la hausse sera hausse moindre puisqu’elle sera calculée selon uniquement l’évolution des prix entre août 2021 et novembre 2021, et non sur un an.
D’autre part, la ministre du Travail a invité à revaloriser les minima de branche qui sont inférieurs au Smic. Quant à l’indice minimum de traitement des agents publics, il est rehaussé afin d’atteindre le montant du Smic.
3. Le taux horaire du Smic
Chaque année, le gouvernement détermine le Smic en fonction d’un montant horaire (versé par heure de travail). Il s’agit également du taux horaire.
Lorsqu’une personne travaille à temps partiel, elle touche ce taux en fonction de son temps de travail et non pas en fonction du montant mensuel, calculé selon 35 heures par semaine. A partir d’octobre 2021, ce taux horaire est de 10,48 euros contre 10,25 euros depuis janvier 2021.
4. Le Smic mensuel
En octobre 2021, le montant mensuel net est de 1 258 euros approximativement contre1 231 euros depuis janvier 2021. Le montant mensuel brut est de 1589,47 euros contre 1 554,58 euros depuis janvier 202).
Afin de passer le salaire brut en net, il faut déduire le montant des différentes cotisations salariales. Ces sommes concernent un employé qui travaille à temps plein. Quant aux salariés à temps partiel, ils sont rémunérés en fonction du taux horaire du salaire minimum, c’est-à-dire, en octobre 2021, 10,48 euros bruts contre 10,25 euros depuis janvier 2021).
Maître Rodolphe Huber, avocat en droit du travail, peut intervenir en cas de :
- Salaires non versés
- Licenciement, licenciement abusif
- Rédaction du contrat de travail ou rupture du contrat
- Accident du travail
Votre avocat en droit du travail peut, par exemple, vous accompagner lors d’une rupture anticipée comme démission.
Conclusion
Le salaire minimum augmente, en France, de 2,2% au 1er octobre 2021 contre une augmentation de 0,99% depuis le 1er janvier.